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Ir a la versión completa : Feliz Dia Del Trabajo a Todos los Compañero Del Sonido.



Alejandro Campero
30 abr 2011, 23:19
Perdon, quizas este saludo no iba en esta parte del foro, pero a mi todavia me cuesta ingresar a los demas sub-foros.

Les quiero desear a todos un muy Feliz Dia del Trabajador y recordarles que estamos en camino de obtener las herramientas legales para comenzar lo que va a ser un largo camino para REGLAMENTAR nuestra actividad.

Invito a los compañeros de Argentina a informarse mediante el grupo de FB
Union de Tecnicos (http://www.facebook.com/group.php?gid=133664353323391) o mediante el Blog de la Union de Tecnicos (http://uniontecnicos.blogspot.com/).

Disculpas por postear esto aca,
saludos,

Javier Nieves Ascanio
30 abr 2011, 23:41
Perdon, quizas este saludo no iba en esta parte del foro, pero a mi todavia me cuesta ingresar a los demas sub-foros.

Les quiero desear a todos un muy Feliz Dia del Trabajador y recordarles que estamos en camino de obtener las herramientas legales para comenzar lo que va a ser un largo camino para REGLAMENTAR nuestra actividad.

Invito a los compañeros de Argentina a informarse mediante el grupo de FB
Union de Tecnicos (http://www.facebook.com/pages/Sonidistacom/295660860113#!/group.php?gid=133664353323391) o mediante el Blog de la Union de Tecnicos (http://uniontecnicos.blogspot.com/).

Disculpas por postear esto aca,
saludos,

Gracias Alejandro; desde Venezuela les deseamos igual feliz dia del trabajador y si tú idea la puedes plasmar en nuestro país sería fabuloso; porque aquí se trató pero no se logró nada........ gracias y un fuerte abrazo

Marco (pepa) Valeri
01 may 2011, 12:00
Muchas gracias alejandro....feliz dia a todos

Alejandro Campero
01 may 2011, 13:53
Gracias Alejandro; desde Venezuela les deseamos igual feliz dia del trabajador y si tú idea la puedes plasmar en nuestro país sería fabuloso; porque aquí se trató pero no se logró nada........ gracias y un fuerte abrazo

Te agradezco el saludo, pero debo aclararte que lo que esta sucediendo con lo de la “Union” no es idea mia ni mucho menos. No se cuantas actividades en el mundo aun no tienen un reglamento, pero la nuestra es una de ellas. Hay gente que viene trabajando desde hace rato para lograr esta "union". Yo solo entre al foro a saludar, pero se me ocurrio que podia ser un momento propicio para recordar e informar que la "Union de Tecnicos del Espectaculo" esta tomando forma.

Alguna vez se habia tocado el tema aca, pero yo prefiero no tomar "la voz" de la "Union" porque ese no es mi rol (aun no se cual sera, pero ahi estoy).

En el mensaje que origino el tema estan los datos de contacto para los que todavia no saben bien de que se trata, y para que se acerquen aquellos que saben de que se trata y todavía estan ausentes. Ahí hay gente mas ideonea para explicar en que punto estamos, como nos estamos manejando, y hacia donde vamos. A mi no me den mucha bola, a la una de la mañana era anarquista, a las dos comunista, y ahora SOY PERONISTA.

No te sientas mal por el intento fallido en Venezuela, de hecho aca se habia intentado algo en el 2003, y ahora aquello que parecio en su momento no haber resultado, fue la base y la experiencia en la que se basa este nuevo emprendimiento, de hecho esta participando alguna de aquella gente entonces en las primeras reuniones fue un buen punto de inicio el revisar porque habia fallado aquel intento. No se Brasil, pero esto no esta reglamentado en ningun lugar desde el Rio Grande hacia el Fin del Mundo.

Esta complicado el tema. Los que pasamos buena parte de nuestra vida trabajando PARA companias, porque debemos tener claro que nunca trabajamos EN las companias, sino que somos (o fuimos) proveedores de algun servicio contratado para un evento especifico.
Lo peor de todo, es el momento en el que nos damos cuenta de que estamos "SOLOS" en el evento, y es el momento (ojala que no sucedan mas), cuando sucede algun accidente. Man, somos proveedores, tenemos nuestra facturacion, debemos pagar nuestros impuestos, si te la ponen rara tenes que hablar con un contador, y necesitas TU OBRA SOCIAL AL DIA !!!, porque el "seguro" o "ART" que te pone, esa que con orgullo te gusta llamar "TU" compania, solo es una formalidad y no aplica en la mayoria de los casos. Bueno, cualquiera pensaria que esta "TU" compania, por la cual vos dejaste de dormir y de comer tantas veces... Y, "seguro" que el dueño va a encargarse de que no te falte nada, ni a vos, ni a tu familia. En caso, de que no aparezca nadie a hacerse cargo de los gastos generados por el supuesto accidente y que consultes con un abogado: No lo vas a poder creer, pero probablemente resulte ser que vos te metiste al estadio solo, por las tuyas, y te lastimaste. Aunque suene asi de increíble, no es tan facil demostrar que estabas haciendo algo para alguien ahí.

No se quien logro convencer a los primeros laburantes del audio que convenia ser tan individualista, ahora la tenemos que remar desde lejos.

Bueno, me re fui de boca, entonces debo aclarar que yo no soy el vocero de la "Union de Tecnicos del Espectaculo" y todo esto lo escribo en forma personal, y que me hago cargo si alguno de ofende. Estoy hablando de casi todos, y esto no es nada personal con nadie, ya que ahora que no trabajo habitualmente para las companias tengo una mejor relacion con los dueños y/o jerarquicos de casi todas tambien, y mas bien que con mis compañeros “los tecnicos”. Voy a hacer todo lo posible por no volver a trabajar para una compania hasta que no vea una voluntad de resolver alguna de las cositas que nos estan faltando a "los trabajadores". Y quizas despues de escribir todo esto tampoco me quieran, ya que este tipo de reclamos les parecen "repetitivos" y "aburridos", y quien los pronuncia en voz alta se convierte en “conflictivo”.

Es una actividad joven y nacio muy hippie. No nos tenemos que agarrar entre nosotros, me refiero a dueños y tecnicos, sino, ya que ahora nos dimos cuenta de que habia algunas cosas que mejorar, intentar mejorarlas.

Si el trabajo para las companias se vuelve un poquito "mas humano" van a poder retener a gente muy valiosa y con muchisima experiencia.

Esteban Lagos
01 may 2011, 16:01
Muy Feliz dia Ale y gracias por compartir con la comunidad tus vastas expriencias, grandes aportes y por tratar incesantemente de que nos reconozcan y valoren por lo que hacemos y poder gozar de una vida digna como cualquier persona de cualquier rubro que se rompe el alma para poder progresar.ADELANTE!!!:D

Hernán Nupieri
01 may 2011, 19:05
Me sumo al deseo de Ale.
Un muy feliz día para todos los que compartimos este trabajo!
Técnicos, Operadores, Riggers, Diseñadores, Logística, Carga, Producción, no importa el área.
Un trabajo con objetivos y requerimientos ultra profesionales, pero a la hora de evaluar las condiciones en que lo hacemos es uno de los más amateurs.
Depende de nosotros. No miremos al costado.
Saludos a todos los colegas del Foro y a su Administrador por permitir postear nuestras inquietudes.
Abrazo de Gol!

Javier Nieves Ascanio
01 may 2011, 20:51
Te agradezco el saludo, pero debo aclararte que lo que esta sucediendo con lo de la “Union” no es idea mia ni mucho menos. No se cuantas actividades en el mundo aun no tienen un reglamento, pero la nuestra es una de ellas. Hay gente que viene trabajando desde hace rato para lograr esta "union". Yo solo entre al foro a saludar, pero se me ocurrio que podia ser un momento propicio para recordar e informar que la "Union de Tecnicos del Espectaculo" esta tomando forma.


Alejandro no lo hice con la intención de ponerte como redentor,:D. sólo quería que fuera tomado tu ejemplo, por todos lo Venezolanos. Ya hubo una intentona como dices tú, pero pasó sin pena ni gloria como decímos acá en criollo, jajajajajajajajajajajjajajajaja.
Te comento tengo una pequeña empresa de Audio y de verdad me gustaría de todo Corazón que esa idea se cristalice acá en nuestro País; donde todos;(pequeños y grandes) seamos vistos como verdaderos profesionales y los empleados también tengan un ENTE que los agrúpe y les pueda mejorar un poco sus ingresos y así tener una calidad de vida aceptable (es mi opinión y mis palabras). Saludos fraternales, felíz dia.....

Luis Alberto Barros
01 may 2011, 23:40
gracias amigo colega y saludo a todos y gracias por compartir sus conocimientos y experiencia. un abrazo

Alejandro Campero
02 may 2011, 00:40
Alejandro no lo hice con la intención de ponerte como redentor,:D. sólo quería que fuera tomado tu ejemplo, por todos lo Venezolanos. Ya hubo una intentona como dices tú, pero pasó sin pena ni gloria como decímos acá en criollo, jajajajajajajajajajajjajajajaja.
Te comento tengo una pequeña empresa de Audio y de verdad me gustaría de todo Corazón que esa idea se cristalice acá en nuestro País; donde todos;(pequeños y grandes) seamos vistos como verdaderos profesionales y los empleados también tengan un ENTE que los agrúpe y les pueda mejorar un poco sus ingresos y así tener una calidad de vida aceptable (es mi opinión y mis palabras). Saludos fraternales, felíz dia.....

Ahora si, es asi como lo explicaste vos. Yo me fui un poco por las ramas porque es increible la situacion en la que estamos, y no es culpa de mas nadie que de nosotros mismos, que en algun momento habremos creido que las cosas asi estaban bien, o que era muy dificil cambiarlas.
La mayoria de los que nos alejamos de las companias no lo hicimos porque nos dejo de apasionar el vivo y los grandes eventos, sino que fuimos saliendo porque no nos sirve, y yo en lo personal deje de tener ganas de resolverle las cosas a gente que no es capaz de garantizarme de minima si voy a poder comer y si voy a poder descansar. La verdad es que, como empleadores encubiertos que son, tienen que garantizarnos lo que mencione y varias cosas mas Esto no es porque lo diga yo, sino porque estamos trabajando y porque hay leyel laborales que nos dan derechos y obligaciones a ambas partes.

El 1º de Mayo de 1886 en Chicago, EE.UU comenzo una huelga para que la jornada laboral sea de 8 horas. Murio gente en enfrentamientos con la policia, otra gente fue presa, y otra gente fue condenada a La Horca. En ese momento las jornadas laborales se podian extender hasta 18 horas.

En la prensa del día anterior a la huelga, el 29 de abril de 1886, se podía leer: «Además de las ocho horas, los trabajadores van a exigir todo lo que puedan sugerir los más locos anarco-socialistas».[1] El New York Times decía: «Las huelgas para obligar al cumplimiento de las ocho horas pueden hacer mucho para paralizar nuestra industria, disminuir el comercio y frenar la renaciente prosperidad de nuestra nación, pero no lograrán su objetivo». El Filadelfia Telegram decía: «El elemento laboral ha sido picado por una especie de tarántula universal y se ha vuelto loco de remate: piensa precisamente en estos momentos en iniciar una huelga por el logro del sistema de ocho horas». El Indianápolis Journal decía: «Los desfiles callejeros, las banderas rojas, las fogosas arengas de truhanes y demagogos que viven de los impuestos de hombres honestos pero engañados, las huelgas y amenazas de violencia, señalan la iniciación del movimiento». Esto lo saque de la Wiki, y me parecio muy gracioso porque vamos a escuchar cosas muy similares cuando se refieran a un grupo de gente que estamos buscando la solucion para que no tengamos que trabajar sin tener garantizadas las condiciones minimas de salud e higine.

saludos,
un abrazo

Ricardo González
03 may 2011, 17:23
disculpen,me adhiero desde mi Salto,URUGUAY saludos a todos los trabajadores(as)de este apasionante mundo del sonido

Agustín Martín Pérez
04 may 2011, 21:03
Gracias compañero, para celebrarlo, estuve de bolo jejeje :-)
Un saludo

Javier Nieves Ascanio
04 may 2011, 22:08
Ahora si, es asi como lo explicaste vos. Yo me fui un poco por las ramas porque es increible la situacion en la que estamos, y no es culpa de mas nadie que de nosotros mismos, que en algun momento habremos creido que las cosas asi estaban bien, o que era muy dificil cambiarlas.
La mayoria de los que nos alejamos de las companias no lo hicimos porque nos dejo de apasionar el vivo y los grandes eventos, sino que fuimos saliendo porque no nos sirve, y yo en lo personal deje de tener ganas de resolverle las cosas a gente que no es capaz de garantizarme de minima si voy a poder comer y si voy a poder descansar. La verdad es que, como empleadores encubiertos que son, tienen que garantizarnos lo que mencione y varias cosas mas Esto no es porque lo diga yo, sino porque estamos trabajando y porque hay leyel laborales que nos dan derechos y obligaciones a ambas partes.

Saludos Alejandro, precisamente este es el punto en donde quería llegar; en nuestro país (no sé si en el tuyo suceda lo mismo) existe lo que llamamos competencia desleal, que por 100 dólares te montan un evento. Ahora me pregunto yo ¿Cuanto le pagan al personal?.... A estas personas hay que hacerles entender que su trabajo vale, por muy semi-profesional que sea; tiene un precio y hay que equiparar las tarifas de acuerdo a su nivel. para que ese personal pueda exigir y tener un pago justo.
Gracias a Dios no trabajo por Hobbie, lo hago para ir subiendo de nivel en cuanto a profesionalismo y tecnología se refiere. Por eso cobro lo justo y pago lo justo...ves?.
La idea es que exista una igualdad en la escala de precios a cobrar y salarios; de repente te extraña mi manera de pensar por ser un pequeño empresario, pero estoy entrenado para cultivar la igualdad!!!!!!!!!. saludos :)

Alejandro Campero
05 may 2011, 05:37
Saludos Alejandro, precisamente este es el punto en donde quería llegar; en nuestro país (no sé si en el tuyo suceda lo mismo) existe lo que llamamos competencia desleal, que por 100 dólares te montan un evento. Ahora me pregunto yo ¿Cuanto le pagan al personal?.... A estas personas hay que hacerles entender que su trabajo vale, por muy semi-profesional que sea; tiene un precio y hay que equiparar las tarifas de acuerdo a su nivel. para que ese personal pueda exigir y tener un pago justo.
Gracias a Dios no trabajo por Hobbie, lo hago para ir subiendo de nivel en cuanto a profesionalismo y tecnología se refiere. Por eso cobro lo justo y pago lo justo...ves?.
La idea es que exista una igualdad en la escala de precios a cobrar y salarios; de repente te extraña mi manera de pensar por ser un pequeño empresario, pero estoy entrenado para cultivar la igualdad!!!!!!!!!. saludos :)

Obvio que pasa lo mismo, pero toda culpa no la tienen "esos" tecnicos, sino toda la industria. En todos estos años vi cancelar solo un evento por no reunir las condiciones tecnicas requeridas por "el artista", y fue en un show internacional en el que el techo del escenario no pudo elevarse mas que hasta la mitad del recorrido por lo mal que estaba montada la copia del "lahyer".

Y acerca de los tecnicos que trabajan por menos, o en condiciones que uno no aceptaria, te puedo decir que ya hace muchos años que las companias siguen consiguiendo reemplazos para los tecnicos que no aceptan. Ya pasaron varias generaciones de tecnicos y las condiciones empeoran, asi que ahi tambien tenemos la culpa un poco todos.

Alejandro Campero
10 may 2011, 18:24
Bueno, por la cantidad de "compañeros" que se hicieron eco de los saludos y de las inquietudes veo que somos muy poquitos...

Martín Cartagenero
10 may 2011, 18:48
un saludo para todos los compañero trabajadores del sonido, por ser los que primero llegamos a un evento y casi siempre los ultimos en irnos. saludos ciudad de la plata, buenos aires argentina

Ricardo González
11 may 2011, 09:40
han pasado algunos dias del primero de mayo,y se han incorporado últimamente el tema de las tarifas.
pero quién le puede echar la culpa a un trabajador que tiene que llevar el pan,y bancar el estudio de sus hihos???
desde mi ciudad,aquí no importa que tan bien suenes,que tanto te esfuerzes por mejorar sino cuanto menos te cobren.
Tambien de los gobiernos de turno,que según de que lado estés no se le importa contratar a quién tenga los mejores equipos sino a quién les hizo favores en la campaña electoral,somos de tercer mundo por algo será

Alejandro Campero
11 may 2011, 13:15
han pasado algunos dias del primero de mayo,y se han incorporado últimamente el tema de las tarifas.
pero quién le puede echar la culpa a un trabajador que tiene que llevar el pan,y bancar el estudio de sus hihos???
desde mi ciudad,aquí no importa que tan bien suenes,que tanto te esfuerzes por mejorar sino cuanto menos te cobren.
Tambien de los gobiernos de turno,que según de que lado estés no se le importa contratar a quién tenga los mejores equipos sino a quién les hizo favores en la campaña electoral,somos de tercer mundo por algo será

Crei que estaba escribiendo de cualquier localidad de Argentina, es lo mismo. Tiene que haber una punta para empezar a deshacer este enriedo.

Martín Cartagenero
11 may 2011, 20:09
Crei que estaba escribiendo de cualquier localidad de Argentina, es lo mismo. Tiene que haber una punta para empezar a deshacer este enriedo.
aca en la ciudad de la plata pasa lo mismo que le pasa al uruguayo, compran dos cajas con parlantes maxpro(maloxdos a la menos diez) con sus correspondientes piezoelectricos,2 reproductor dvd o el mas avanzado una pc una potencia, sin desprestigiar de cuarta ninguna cosa que se haya escrito en este foro. cobran 100 dolares o 400 pesos, pasan la musica que a ellos les gustan, arruinan la fiesta y encima cuando vos le decis que cobras 700 psos te dicen que otros cobran mucho menos. despues andan renegando que la musica que el sonidoes malo y buue, mientras tanto uno que tiene 6000 dolares o mas en equipos pretenden que regalemos el trabajo. aca tendrian que juntarse los que pueden hacer un evento decentemente y que los salones clubes y cualquier lugar contranten solo de los que estan en lista.
saludos compañero campero

Alejandro Campero
11 may 2011, 20:44
aca en la ciudad de la plata pasa lo mismo que le pasa al uruguayo, compran dos cajas con parlantes maxpro(maloxdos a la menos diez) con sus correspondientes piezoelectricos,2 reproductor dvd o el mas avanzado una pc una potencia, sin desprestigiar de cuarta ninguna cosa que se haya escrito en este foro. cobran 100 dolares o 400 pesos, pasan la musica que a ellos les gustan, arruinan la fiesta y encima cuando vos le decis que cobras 700 psos te dicen que otros cobran mucho menos. despues andan renegando que la musica que el sonidoes malo y buue, mientras tanto uno que tiene 6000 dolares o mas en equipos pretenden que regalemos el trabajo. aca tendrian que juntarse los que pueden hacer un evento decentemente y que los salones clubes y cualquier lugar contranten solo de los que estan en lista.
saludos compañero campero

Si, es asi, desde el comienzo quizas. La unica manera de encontrarle una vuelta es hablandolo, sino estamos en el horno todos. Esta temporada bajaron al menos un par de veces equipo de Brasil, y aca supuestamente equipos tenemos. Y ???

Hay una competencia desleal generalizada, creo, asi que tambien tendrian que sentarse a charlar "los empresarios".

Los que compran dos o tres cosas chinas y salen a laburar con pibes de carga mas que tecnicos, tambien quieren ganarse un mango, y no seria justo negarles el acceso al mercado, pero hace un tiempo un "jefe" que tuve me dijo, no podes cobrar menos porque te estas auto boicoteando, el numero que se baja no sube mas.

Alguien por ahi menciono a los politicos, y es verdad, pero tambien te la hacen los productores, a quien no le dijeron: "haceme precio en esta asi arrancamos y despues te voy a dar un monton de laburo" ???

Un compañero en una reunion dijo algo asi como "man, se organizaron los musicos !!! Algo mas hippie y raro que un monton de musicos no podemos ser. Por que es todo tan dificil, y hasta imposible para los proveedores de servicios y sus "empleados" (tenemos que ser empleados los tecnicos, basta de empresitas monotributistas enduedadas hasta lo increible).

No se, aunque sea que este tema sirva de catarsis, y van a ver que estamos todos en la misma.

Martín Almazán
12 may 2011, 03:12
tambien quieren ganarse un mango

El asunto del control de precios tanto para servicios como para trabajadores es un tema recurrente.

Creo que no se pueden poner puertas al campo (aparte de que pactar precios de servicios puede incluso ser ilegal en muchos países-ejemplo (http://www.farodevigo.es/gran-vigo/2010/04/30/ts-ratifica-multa-autoescuela-pactar-precios/434207.html)). Siempre habrá un chavalín sin hijos que vive en casa de su padres y que quiere empezar en el negocio y al que no le importa cobrar poco para lograr experiencia a costa de reventar el negocio a los demás. Al final el mercado regula los precios y uno debe hacer lo posible en hacer que el que a uno le paga sea consciente del valor y calidad de nuestro trabajo o servicio.

Martín Cartagenero
12 may 2011, 05:39
yo soy un pequeño en comparacion con las empresas, tengo dos sistemas triamplificados, y no podria competir con los grandes pero digo: los grones que vienen 30 minutos y hacen show de brasilero u salsa cobran 1000 mangos, alquilar un auto para un casamiento 600 pesos y vos que estas toda la noche en un evento con suerte te llevas 800. mira sin ir mas lejos sonido nardos yeva 2 por lado meyersound y sub sb850 originales tiene como 4 sistemas de estos operativos y cobra 800 en capital y conurbano sur. te digo por que yo lo conozco. o sea que no solo nos devaluan los principiantes con dos cajas de banana sino aquellos que tienen capital importante y regalan su trabajo. yo ahorro medio año para comprar una potencia y vivir.. bueno saludos